Добро пожаловать
в НИКСИС
Работаем со сложной инфраструктурой. Растём вместе с задачами
Наша команда
В начале пути нас было всего двое. За 15 лет НИКСИС выросла в сильную команду, которая решает сложные задачи, развивает экспертизу и отвечает за результат.
Михаил Сидоров
Управляющий партнер / Исполнительный директор
Станислав Тибекин
Управляющий партнер / Коммерческий директор
Борис Ершов
Управляющий партнер / Технический директор
Александр Курасов
Директор информационных технологий
Анастасия Иванова
Руководитель отдела маркетинга
Виктор Водолазкин
Руководитель отдела продаж
Петр Рукин
Руководитель инфраструктурной команды / TechLead
Роман Емельянов
Руководитель инфраструктурной команды / TechLead
Михаил Наханович
Руководитель инфраструктурной команды / TeamLead
Анна Беспятова
HRBP
Ольга Залужная
Главный бухгалтер
Анастасия Волкова
Офис-менеджер
Гибкий формат работы
Фокусируемся на результате и даём пространство для решений.
Команда, в которой реально помогают
У нас нет формального общения — вы всегда можете рассчитывать на поддержку коллег и открытость руководства.
Жизнь вне работы — это важно
Уважаем личное время и поддерживаем здоровый рабочий ритм.
Понятная система роста
В команде действует система грейдов и индивидуальные планы развития. Вы будете понимать, какие компетенции нужно развивать, чтобы двигаться дальше.
Сильная инженерная среда
Развиваем экспертизу на реальных проектах: решаем сложные задачи и работаем рядом с сильными специалистами.
Корпоративная
культура НИКСИС Корпоративная
культура НИКСИС
Мы верим, что сильная команда формируется не только в совместной работе. Конференции, корпоративные мероприятия и встречи создают пространство для общения и обмена опытом. Здесь — часть нашей жизни за пределами рабочих задач.
Наш стильный и современный офис
Как проходит
стажировка в компании
НИКСИС — команда опытных DevOps-инженеров, работающих с реальными продуктами и высоконагруженными системами.
Мы не только развиваем экспертизу внутри команды, но и инвестируем в новое поколение специалистов — регулярно проводим стажировки и помогаем новичкам выстроить карьеру в инженерии.
Оставить заявкуПервые 3 месяца — адаптация и обучение
Вместе с тимлидом вы проходите индивидуальный план адаптации: знакомитесь с процессами команды, постепенно подключаетесь к задачам и регулярно обсуждаете прогресс на 1:1 встречах.
Параллельно:
Одновременно вы работаете рядом с инженерами команды: сначала наблюдаете и разбираетесь в процессах, затем переходите к самостоятельным задачам с поддержкой коллег.
6-12 месяцев — больше самостоятельности
После завершения адаптации формируется индивидуальный план развития. Вы берёте на себя более сложные задачи, работаете с реальными проектами и инфраструктурой и последовательно развиваете техническую экспертизу.
Дальше:
Развитие строится по системе грейдов и индивидуальному плану развития: можно углубляться в техническую экспертизу или постепенно двигаться в сторону лидерской роли.
Наш блог про карьеру
16 минут
С чего начать DevOps?
Разбираем основные принципы и процессы DevOps и рассказываем, с чего начать внедрение методологии в проекте
8 минут
Адаптация новичков в DevOps-компаниях
Разбираем, как помочь новичку быстрее адаптироваться в DevOps-команде
Напиши нам или оставь свои данные для связи
Спасибо за обращение
Мы свяжемся с вами в ближайшее время.